La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Santomera aprobó el 16 de mayo de 2022 una oferta de empleo público extraordinaria, atendiendo a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Conforme a ella, se contempla la convocatoria de concursos de méritos y concursos-oposición para la estabilización de un total 35 plazas, entre las que se encuentra una de oficial de oficios.
El 7 de diciembre de 2022, el BORM anuncia las bases generales que regirán estos procesos especiales y excepcionales de estabilización. El 28 de diciembre de 2022, el BOE publica la convocatoria, abriéndose un plazo de veinte días hábiles (del 29 de diciembre al 27 de enero de 2023) para la presentación de instancias. El 8 de febrero de 2023 se publica la lista provisional de candidaturas admitidas, mientras que el 4 de abril se anuncia la definitiva. El 13 de abril se publican las listas provisionales con las calificaciones obtenidas por cada persona candidata, contra la que se podrán presentar alegaciones hasta el 17 de abril. Transcurrido dicho plazo sin que se hayan registrado alegaciones, el 26 de abril se anuncia las calificaciones definitivas y se propone el nombramiento de D. Francisco Beneite Illán como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Santomera. El decreto al respecto se firma finalmente el 4 de mayo de 2023, poniendo término a este proceso selectivo.
Documentos relacionados
- Anuncio BORM de la aprobación de la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización
- Anuncio en el BORM de las bases para los procesos por concurso
- Anuncio en el BOE de la convocatoria
- Anexo II: Solicitud de admisión y declaración responsable
- Anexo III: Declaración de méritos
- Lista provisional de admitidos y excluidos
- Lista definitiva de admitidos y excluidos
- Calificaciones provisionales
- Calificaciones definitivas
- Decreto de nombramiento