El Ayuntamiento de Santomera pone en marcha el programa experiencial específico ‘Santomera florece’, incluido en los programas públicos mixtos de empleo-formación, subvencionado por el SEF y financiado por el SEPE. Para ello, inicia el proceso de selección de las personas que ocuparán las doce plazas ofertas: una de formador/a, otra de administrativo/a y diez de alumnado-trabajador, todas a tiempo completo con jornadas de 40 horas semanales. A tal fin, las bases de selección son publicadas el día 20 de abril de 2026.

El 30 de abril se publican el decreto de nombramiento del tribunal calificador y los listados definitivos con los aspirantes admitidos a los respectivos procesos de selección del formador, el personal administrativo y el alumado-trabajador. En el mismo documento se les convoca para la realización de las pruebas selectivas: un cuestionario tipo test, el 4 de mayo (a las 9:00 horas para el alumnado-trabajador y a las 10:30 horas para el personal formador y de apoyo administrativo), y entrevistas personales, el 6 de mayo (a partir de las 8:30 los aspirantes a formador; desde las 9:30 horas para administrativos; y desde las 11:00 horas para el alumnado-trabajador).

Realizadas las pruebas de selección, el mismo 6 de mayo se publican los listados con las calificaciones provisionales obtenidas por los aspirantes a ocupar la plaza de formador, la de administrativo y las diez disponibles para el alumnado-trabajador. En todos los casos se establece un plazo de dos días hábiles (7 y 8 de mayo) para la formulación de alegaciones. Finalizado dicho plazo sin que se hayan registrado alegaciones, el 11 de mayo se anuncian los listados con las calificaciones definitivas para los puestos de docente/formador, personal de apoyo administrativo y alumnado-trabajador.