I Plan Feminista de Igualdad

El I Plan Feminista Municipal de Igualdad de Santomera recoge de forma ordenada diferentes medidas, a implantar durante el periodo 2017-2019, tendentes a alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. Su elaboración parte de un diagnóstico transversal de la situación previa, que incluye la evaluación del I Plan de Igualdad de Santomera (2010-2013), y se basa en los principios establecidos en la ‘Carta europea por la igualdad de mujeres y hombres en la vida local’. Los principales objetivos de este I Plan Feminista Municipal de Igualdad son:

  1. Integrar la perspectiva feminista en la Administración local.
  2. Promover la igualdad de oportunidades a través de la publicidad y la comunicación.
  3. Favorecer la igualdad de oportunidades en la formación, el emprendimiento y el acceso al empleo, su permanencia y condiciones.
  4. Potenciar valores de coeducación y corresponsabilidad y favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  5. Erradicar las violencias machistas y atender de forma integral a las mujeres.
  6. Defender la salud y el bienestar social de las mujeres.
  7. Vindicar la participación de las mujeres en todos los ámbitos y en los procesos de toma de decisiones.
  8. Fomentar la participación y la visibilidad de las aportaciones de las mujeres en el deporte y la cultura.

 

La versión definitiva de este Plan Feminista de Igualdad fue presentada el 4 de mayo de 2017 gracias al impulso de la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Santomera.

Descargas de documentos

I Plan Feminista de Igualdad

Diagnóstico de situación previa

Evaluación del Plan de Igualdad 2010-2013

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