El Ayuntamiento de Santomera inicia el proceso para la funcionarización voluntaria del personal laboral fijo de la plantilla municipal mediante el sistema de concurso-oposición. Quien supere el procedimiento establecido será nombrado funcionario de carrera y adscrito al puesto de trabajo que ocupaba como laboral fijo, garantizándosele la misma antigüedad y trienios que detentara como personal laboral fijo; quien decida no acceder o no supere dicho proceso, permanecerá en el puesto que ocupe sin menoscabo de sus expectativas de promoción laboral. El 10 de octubre de 2019 se realiza la prueba final a las personas candidatas y se anuncia las calificaciones obtenidas por cada una de ellas; cinco días después, el 15 de octubre, se publica el decreto para su nombramiento como funcionarios/as de carrera del Ayuntamiento de Santomera, detallándose las plazas que pasan a cubrir.
