Proceso de funcionarización del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Santomera

El Ayuntamiento de Santomera inicia el proceso para la funcionarización voluntaria del personal laboral fijo de la plantilla municipal mediante el sistema de concurso-oposición. Quien supere el procedimiento establecido será nombrado funcionario de carrera y adscrito al puesto de trabajo que ocupaba como laboral fijo, garantizándosele la misma antigüedad y trienios que detentara como personal laboral fijo; quien decida no acceder o no supere dicho proceso, permanecerá en el puesto que ocupe sin menoscabo de sus expectativas de promoción laboral. El 10 de octubre de 2019 se realiza la prueba final a las personas candidatas y se anuncia las calificaciones obtenidas por cada una de ellas; cinco días después, el 15 de octubre, se publica el decreto para su nombramiento como funcionarios/as de carrera del Ayuntamiento de Santomera, detallándose las plazas que pasan a cubrir.

Bases de la convocatoria

Lista provisional de personas admitidas y excluidas

Lista defintiva de personas admitidas

Anuncio de las calificaciones

Decreto de nombramiento como funcionarios/as de carrera

Scroll al inicio
Abrir chat
¿Necesita ayuda?
Ayuntamiento de Santomera
Hola 👋
¿En qué podemos ayudarle?
Le atenderemos a la mayor brevedad posible. Gracias por su paciencia.

--
Este Ayuntamiento cumple con la normativa de protección de datos de conformidad con lo previsto en el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales, LOPDGDD. Los datos que pueda facilitar en esta conversación no se incorporarán en ningún fichero y serán borrados inmediatamente después de finalizar su consulta.